أسئلة في تخطيط التدريس (3)
للمتقدمين لإمتحان وظيفة معلم جميع التخصصات التربوية، نطرح لكُم أسئلة تفاعلية شاملة و متنوعة في إحدى متطلبات الإمتحان الوظيفي حسب وزارة التربية و التعليم.
تتميز هذه الأسئلة أنك لا تحتاج لدراسة مسبقة لإجابتها، لأنك من خلالها ستقوم بالدراسة بطريقة حل الأسئلة الممتع و الشيق، و هذه الطريقة هي الأولى في فلسطين و حصرياً على موقع يوفيرست.
إذا كان لديكَّ أي شك في إجابة أي سؤال، الرجاء طرح المشكلة من خلال التعليقات في الموضوع أدناه.
Results
كل التوفيق و إلى الأمام إن شاء الله
| يمنكم متابعتنا على صفحتنا على الفيس بوك من هنا |
|---|
| يمنكم متابعتنا على قناتنا على التليجرام من هنا |
| يمنكم متابعتنا على قناتنا على اليوتيوب من هنا |
| يمنكم متابعتنا على تويتر من هنا |
| تبرع لنا و ادعمنا من هنا |
للأسف، لم تتمكن من حل الأسئلة، حاول مرة أخرى
| يمنكم متابعتنا على صفحتنا على الفيس بوك من هنا |
|---|
| يمنكم متابعتنا على قناتنا على التليجرام من هنا |
| يمنكم متابعتنا على قناتنا على اليوتيوب من هنا |
| يمنكم متابعتنا على تويتر من هنا |
| تبرع لنا و ادعمنا من هنا |
#1. عند اختيار المعلم لطريقة التعليم يجيب عليه أن يراعي فيها
#2. لقياس قدرة التلاميذ على حفظ المعلومة و تطبيقها تستخدم:
#3. طريقة التعلم التي تعكس الدور الرئيس للمتعلم في جميع مواقف التعلم هي طريقة:
#4. خطوات الطريقة الهربارتية بالترتيب:
#5. من مزايا الطريقة الإستدلالية "الهربارتية":
#6. واحدة من البدائل التالية ليست من المعايير التي يجب اتباعها عند اختيار طرائق التعليم:
#7. تمتاز الطريقة الإستقرائية بأنها:
#8. الطريقة التي تعكس التفاعل المتوازن لكل من المعلم و المتعلم في العملية التعليمية هي طريقة
#9. انتقال العقل من الجزئيات إلى الكليات
#10. من عيون الطريقة الإستقرائية:
#11. من عيوب الطريقة الإستدلالية "الهربارتية":
#12. الطريقة التي جمعت الطرق الإستقرائية و الإستنباطية و الإستدالالية هي:
#13. من مميزات الطريقة الإستنتاجية:
#14. انتقال العقل من قواعد و أحكام عامة مسلم بها إلى حكم خاص، و تسمى: القياسية و التحليلية
#15. الخطوة الأولى من خطوات الطريقة الهربارتية:
| يمنكم متابعتنا على صفحتنا على الفيس بوك من هنا |
|---|
| يمنكم متابعتنا على قناتنا على التليجرام من هنا |
| يمنكم متابعتنا على قناتنا على اليوتيوب من هنا |
| يمنكم متابعتنا على تويتر من هنا |
| تبرع لنا و ادعمنا من هنا |
